高橋 さおり

どんな仕事もそうかもしれませんが、気持よく仕事に取り組めるように、まずは自分自身が作業内容や業務についてしっかり理解するようにしています。そして、スタッフのみなさんに誤解を与えないような話し方や伝え方から何でも話し合える雰囲気作りが出来るように心掛けています。

スタッフのみなさんから「紹介してくれた現場が良かった」と言われた時は嬉しく、励みになります。大勢のスタッフの中から契約先の求める人材を見つけ出し、個性やスキルをうまく活かせる派遣先を紹介できた時は管理の仕事にやりがいを感じています。

登録説明会を担当することが多く、スタッフの方が初めて来社した時に接する立場になります。ここでは会社の雰囲気や対応を感じて頂く非常に重要な機会だと思っていますので、安心してお仕事をしていただく為にも「限られた時間の中で安心して働ける楽しい職場だよ」と思ってもらえる様に丁寧に取り組んでいます。