大和谷 翼

朝は大きな声の挨拶から始めて、作業するメンバーで仲間外れを作らないようにしています。お客様からの指示に対して上手くメンバーを振り分けてバランス良く進められているか、得意不得意を見抜けているか、休憩時には笑いが出ている話か出来ているか等を意識しています。仕事だけ上手くいってもこの仕事がつまらないと思ったスタッフがいたら意味がないです。

メンバーの中で相性の悪い組み合わせに気づかず、片方の一人が現場を離れる結果になった事があります。もっと早くに気付いていれば、現場内でのポジション変更など手を打てたと今でも後悔しています。それ以来、自分から声を掛けたり、休憩中の様子も見たりしてその場の「空気」も考えて仕事をしています。

派遣先担当者の方に「今日はありがとうね」と言われると、些細な事でも「やった！」と思ってしまいます。日によって違う現場に行くことが多いですが、「仕事をする」という大前提に変わりはなくやっぱり嬉しいです。自分の力を出してそれぞれの担当者に評価していただけると今日も頑張って良かったな、と強く思います。